Η εναρκτήρια συνάντηση για την 35η επέτειο και η συνάντηση όλου του προσωπικού για το 2023 ολοκληρώθηκαν με επιτυχία
Προκειμένου να αναδείξει την ένδοξη ιστορία και τα αναπτυξιακά επιτεύγματα από την ίδρυση της Hongda, να ευχαριστήσει κάθε συνάδελφο για τη συμβολή του και να επισημάνει την κατεύθυνση της μελλοντικής ανάπτυξης, προκειμένου να γιορτάσει την 35η επέτειο από την ίδρυση της εταιρείας ως ευκαιρία, ο Όμιλος Hongda διοργάνωσε την τελετή έναρξης της 35ης επετείου και τις θεματικές εκδηλώσεις του πρώτου μισού της Γενικής Συνέλευσης Όλων των Εργαζομένων του 2023 στις βάσεις της Σεντζέν και της Ζονγκσάν στις 30 Μαΐου και την 1η Ιουνίου αντίστοιχα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Cai Sheng παρευρέθηκε στη συνάντηση με στελέχη και όλους τους συναδέλφους από τη Σεντζέν και την Ζονγκσάν.
Βάση Σενζέν
Βάση Zhongshan
Ο Cai Sheng ευχαρίστησε όλους τους συναδέλφους για την αφοσίωση και τις προσπάθειές τους, καθώς τα τελευταία 35 χρόνια τηρούμε την ομαδική εργασία, επεκτεινόμαστε σε βάθος στη βιομηχανία χύτευσης και πλαστικών, κάνουμε άψογη δουλειά στην τεχνολογία, επιδιώκουμε την αριστεία, τα επαγγελματικά προϊόντα και την εμπειρία των πελατών, μέσω συνεχούς καινοτομίας και τεχνολογικών εφαρμογών, και η προσθήκη αξίας στους πελάτες είναι η εμπειρία της εταιρείας από τη συνεχή ανάπτυξη. Κοιτάζοντας μπροστά, εκτός από την τήρηση των βασικών αξιών και την τήρηση της καλής παράδοσης και του επιχειρηματικού μοντέλου της Hongda, θα πρέπει να εξετάσουμε πώς να αξιοποιήσουμε πλήρως τα δυνατά μας σημεία σε επιλεγμένους πλεονεκτικούς κλάδους ή πιθανούς τομείς, με μια πιο εκτεταμένη τοποθέτηση και ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο, για να ωθήσουμε την επιχείρησή μας σε μια υψηλότερη πλατφόρμα ανάπτυξης.
Η επιτυχημένη διοργάνωση αυτής της εκδήλωσης όχι μόνο επέτρεψε σε όλο το προσωπικό να αποκτήσει μια βαθύτερη και πιο ολοκληρωμένη κατανόηση και γνώση των βασικών αξιών και των στρατηγικών ανάπτυξης του Ομίλου, αλλά επίσης ενίσχυσε σημαντικά το αίσθημα του ανήκειν και την αίσθηση της αποστολής τους, και έθεσε μια σταθερή βάση για τη μελλοντική βιώσιμη ανάπτυξη του Ομίλου, προσδίδοντας περισσότερη αυτοπεποίθηση και ώθηση στη μελλοντική σταθερή ανάπτυξη και συνεχή ανάπτυξη του Ομίλου.
Επιστροφή στην προηγούμενη σελίδα



